新华网杭州5月1日电(戴益节)4月30日,“活力绍兴智引全球——绍兴·杭州同城化科技人才交流会”在杭州举行。
80余家绍兴企事业单位,为来绍就业的高层次人才和硕士以上学历岗位提供3500余个就业岗位。其中,岗位涉及教育、医疗、环保、化工、建筑、制造、电子信息等多个产业领域。
据了解,近年来绍兴为吸引高层次人才,先后推出了《浙江(绍兴)外国专家工作站暂行办法》、《绍兴市鼓励企业引进“海外工程师”暂行办法》和《绍兴市“海外工程师”年薪资助实施细则》等政策,为来绍工作高层次人才提供了强有力的人才政策。
“绍兴除了人才政策更开放,在发展平台方面也将更加宽广,规划建设了绍兴科创大走廊,大力推进市级高层次人才创业创新孵化中心、集成电路小镇、‘e游小镇’等重大科创平台建设;在人才服务保障也将更加贴心,为高层次人才,全面发行高层次人才‘一卡通’,可实现医疗保健、子女教育、交通出行、出入境签证、创业创新等10个方面优惠政策和便捷服务,还提供‘一揽子’定制服务,在全市范围形成了良好的人才生态。”绍兴副市长栾国栋介绍道。
另外,杭绍同城化,绍兴区位优势将更加凸显。据悉,在交通方面,绍兴高铁北站位于绍兴新区内,现有的杭甬专线让绍兴市民18分钟到达杭州,32分钟到达宁波,80分钟到达上海。
活动现场,绍兴组织部长徐晓光还表示,人才资源是杭绍一体化发展的核心要素。推进杭绍一体化发展,必须以人才一体化为支撑。本次在杭州举办杭绍科技人才交流活动,既促进杭绍协同发展,又为将就业人才提供了一个好的工作平台。(完)