邮储银行九江市分行：为青年成长成才搭建广阔舞台

近日，邮储银行九江市分行举办“不忘初心、砥砺前行”为主题的青年风采展示活动。来自该市分行的200余人参加了此次活动。青年员工以诗歌朗诵、艺术舞蹈、集体合唱、情景小品等一系列丰富多彩、内容多样的表演形式，全面展示了九江邮储银行青年员工朝气蓬勃、奋发进取的精神面貌。

青年在邮行收获成长

邮储银行九江市分行始终将树立青年理想信念、提升青年理论素养作为积极推进学习型党组织建设的有力抓手。一方面，深入开展党员“读书日”活动，积极营造学习氛围，让广大青年员工在繁忙的工作之余，沉下心来、摒弃浮躁，认真研读党的文献、深入了解党的理论，切实提高青年员工的党性修养和理论水平。另一方面，充分利用“学习强国”“中邮先锋”等党建学习线上平台，广泛引导全分行青年员工养成“时时学”“日日学”的学习习惯。以学习积分为激励引导，在青年干部员工中营造肯学、善学、乐学的学习氛围。

为进一步提升青年员工为邮行事业贡献力量的自觉性和坚定性，该分行从不同层次、不同类型、不同领域挖掘，发现独具特色、具有活力的先进典型，将“党建+”与重点业务发展深度融合，开展“党旗领航发展，选树优秀典型”活动，旗帜鲜明的表彰先进、鞭笞后进，树立一批扎根基层、敬业奉献、顽强拼搏的典型。

作为“人才为本”理念的践行者和引领者，该分行使广大员工，特别是青年员工感受到了企业重视人才、尊重人才的浓厚氛围。每逢员工赢得各类大奖、获得重要荣誉，都会得到该分行党委关心、慰问和鼓励；每当有新大学生队伍加入，该分行都会第一时间召开座谈会，畅通新老员工、上下层级、市县分支的沟通渠道，充分了解新员工思想动态，积极跟进新员工成材培养；引导青年主动思考，创新开办论坛，鼓励青年才俊围绕企业经营管理所思所想畅所欲言、建言献策，对收集到的建议分解落实跟进，促进建议成果的效益转化。

青年在邮行得到提升

邮储银行九江市分行始终秉承着“人才兴行”这一理念，大力推动“人才工程”，尤其在去年6月新领导班子组建后，该分行提高人才引领发展的“首位度”，缕放“大招”，为青年员工成长、成才、成气候，搭建了广阔舞台。连续出台了一系列的措施、办法，突出实绩导向，打破平均主义，着力构建出人才上下流动、横向流通的常态化机制，为九江邮储银行的发展提供坚强的组织保证和人才保证。

该分行先后开展了“资产保全岗公开竞聘”“青年干部双向交流”“二级支行网点负责人公开竞聘”等活动，多渠道、多角度为广大青年干部职工搭建起展示风采、提升自我的平台。不断把有能力，愿做事、善成事的优秀青年员工放到艰苦地方、吃劲岗位、重要岗位上磨炼。在推动干部队伍年轻化的同时，不断拓宽、丰富青年员工成长成才的方向和路径。一批批优秀青年员工正在从不同岗位，转向营销前线、改革火线建功立业。

目前，该分行青年成长成才通道越来越多。努力干事创业可以得到提拔、敢于为行争光可以得到鼓励、愿意勤勤恳恳可以得到关心、善于展现才智也可以得到晋升，良好的激励机制和用人导向，为该分行转型发展释放出的强大青春能量。

青年在邮行感到温暖

在注重青年发展提升的同时，该分行始终将关爱青年员工的身心健康摆在首位。不断丰富青年员工业余生活，建设了包括乒乓球室、台球室、健身房、瑜伽室、图书阅览室等一系列基础设施；开办员工心理辅导讲座缓解员工心理压力，让员工放下心理“包袱”轻装上阵；每年定期组织员工健康体检，有效维护了员工职业健康安全；每天定时组织员工做工间操，缓解员工身心疲劳。助力青年员工“强健其体魄、文明其精神”。

“青年人的心定下来，才能真正留下来。”面对青年员工多在异地工作、与家庭聚少离多的现状。该分行积极探索“暖心政策”，针对性的出台了员工“团聚计划”，将业务营销、工作成绩、日常表现等指标纳入积分评定体系，有计划、分阶段推动创业劲头足、责任担当强的青年员工回归家庭所在地工作，青年员工阳光、积极、自信的工作状态在该分行上下蔚然成风。

“青年强、邮行强、青年兴、邮行兴”。邮储银行九江市分行将一以贯之视人才为推动发展的第一资源，持续不断的为广大青年员工在邮储银行实现青春梦想搭建广阔舞台。一支来之即战、战之必胜的邮行青年新军，已经行走在邮储银行九江市分行改革发展的路上。（田正东、李凡）

供稿：邮储银行九江市分行

(责编：罗娜、帅筠)