每到求職季,各種“教你如何寫簡歷”的攻略總是遍布各大求職論壇。在這些“攻略”的影響下,想出各種招數給自己增添一些“名頭”,似乎成了求職者們讓簡歷變得“漂亮”的流行路數,甚而有人為了簡歷“好看”弄虛作假,胡編亂造。
“有那麼重要嗎?這些名頭只是個初始印象,干段時間,實力擺在那兒,對方總能看出個七七八八。”與朋友聊起這個話題,朋友卻對此付之一笑。
的確如此。古人說名正而言順、言順而事成,理故如此,但若反推過來,成事能力不足而強取其“名”,“名”自然也就成了虛名,難道能指望靠一張空頭支票套取對方的信任?
小時候看書中人,凡初次登門拜會,必名帖先臨。我曾羨慕過,想自己也模仿一張如此分量的名帖,不費吹灰之力就會得他人青眼。長大后才明白,那張名帖是相互了解的開端,更是經年努力的果實。名帖是敲門磚,但敲出的路也僅止於那道門。“名”是一種認定、也是一種標簽。“名”是了解一個人的開端,然而也容易變成投機取巧的工具。因此對“名”首先應擺正心態。名若符實,不論成就高低,皆換得一份坦然與真誠﹔名實不符,終究會造成信任危機,反成負累。
年輕人剛步入社會,往往容易被各種各樣的“名頭”所迷惑。有的人心浮氣躁,想通過虛構“名頭”打造一種“人設”,一勞永逸﹔有的人底氣不足,急於找一個“名頭”壯聲勢,這些或許可以哄自己一時,但終究難以持久,等到“人設”崩塌時,信譽也消耗殆盡。其實,集聚名聲的最好方法,就是踏實做好每一件事,讓眼下每一份經手的工作都盡力做到完善,這才是“無招勝有招”。
虛名並不能給人以承諾,真正有含金量的“名頭”都是踏踏實實奮斗出來的。當還看不清自己時,不妨將簡歷留出些“空位”,功夫到了,判定自在人心。
《 人民日報 》( 2019年05月05日 05 版)
(責編:周恬、張雋)