畢節市“五抓五強”助增收保穩定

“一個月有2300元固定收入,現在不擔心搬出來后的生活問題了。”大方縣奢香古鎮易地扶貧搬遷戶袁合江搬到古鎮后,積極參加社區安排的廚藝培訓,如今在湘鄰呷鋪酒店做起了“墩子”。

　　過去一年,畢節市積極抓培訓,積極拓寬就業渠道,成功解決5.71萬人就業,實現了“一戶一人”以上穩定就業目標。

　　“十三五”期間,畢節市共規劃實施易地扶貧搬遷32.5萬人,其中恆大集團幫扶援建搬遷4萬人。截至2019年3月底已搬遷入住21.3萬人。

　　如何才能讓搬出大山的群眾“搬得出、穩得住、能致富”?畢節市聚焦基本公共服務、培訓和就業服務、文化服務、社區治理、基層黨建“五個體系”建設,著力“五抓五強”,切實解決“搬出來后怎麼辦”問題,全力做實易地扶貧搬遷“后半篇文章”。

　　抓黨建引領,強基層基礎。健全組織,實現安置點基層黨組織全覆蓋,為安置點發展穩定提供堅強的政治和組織保障﹔建強隊伍,為搬遷群眾選強配齊發展致富帶頭人﹔筑牢陣地,注重配套設施建設。

　　抓公共服務,強基本保障。做到無縫銜接低保、醫保、養老保險“三類保障”,滿足搬遷群眾醫教需求,同時搭建好服務平台,組建黨員志願服務隊、青年志願服務隊,為五保老人、空巢老人和搬遷群眾子女等提供上門服務。

　　抓就業創業,強增收后勁。根據搬遷戶就業意願組織技能培訓,創新開發就業扶貧公益性崗位,借助東西部協作幫扶、恆大集團幫扶等輸出就業﹔依托恆大集團整市幫扶的優勢,引進企業在安置點就地建扶貧車間﹔扶持搬遷戶自主創業,確保實現持續穩定增收。

　　抓文化服務,強內生動力。開展感恩教育,激發搬遷群眾干事創業、自我發展的熱情和干勁,同心同德、逐夢前行﹔推進移風易俗,形成崇尚科學、文明、節儉、誠信的良好風尚﹔強化示范引領,以先進帶后進,激發群眾自主發展的內生動力。

　　抓社區治理,強和諧穩定。用好信息手段,讓搬遷群眾住得安心、行得放心,感受關懷溫暖,共享和諧生活﹔創新工作機制,方便了群眾辦事﹔推動群眾自治,充分發揮了搬遷群眾自我管理、自我宣傳、自我教育、自我服務的主體作用,促進搬遷群眾和諧穩定。（謝朝政）

(責編：左覃韌（實習）、陳康清)