遵義市“五化”聯動完善配套服務

如何做好易地扶貧搬遷“后半篇文章”?遵義市的答案是堅持“搬遷與脫貧同步,安居與樂業並重”的基本要求,大力探索公共服務均質化、培訓就業全員化、文化服務大眾化、社區治理精細化、基層黨建規范化“五化”聯動,今年將完善225個易地扶貧搬遷安置點后續配套服務,確保2.36萬名貧困群眾“搬得出、穩得住、能致富”。

公共服務是保障搬遷群眾全面發展的基本社會條件。為此,遵義市將在易地扶貧搬遷安置點選址上,充分考慮搬遷群眾長遠發展需要,把區位優勢明顯、公共資源集中、發展潛力較大的地段用於安置點建設。在建設過程中,圍繞幼有所育、學有所教、病有所醫、老有所養、住有所居,配齊社區場所、配強干部隊伍、配優公共服務,增強搬遷群眾幸福感、滿意度。

為妥善解決搬遷群眾長遠生計,遵義市積極從提升素質、學習技能、搭建平台入手,將整合部門培訓資源,依托各類培訓機構、行業專家、技術人員,因人施培、因崗施培、因產施培。同時,以滿足搬遷群眾對美好生活的向往為著力點,將加強安置點文化服務,整合安置點公共資源,集中打造理論宣講平台、文化服務平台、科普服務平台、娛樂健身服務平台,組建政策宣傳服務隊,鼓勵搬遷群眾自發組建文娛健身隊,增強社區生機活力。

遵義市堅持把社區治理和安置點建設放在同等重要的位置,同步安排部署、細化落實、檢查督查,著力構建大綜治、大民生、大服務的社區綜合治理新體系,讓搬遷群眾既“安身”又“安心”。依托團委、婦聯、工會等部門和社會團體,建立義工協會志願者、黨員志願服務隊、醫護志願者、社會志願者等組織,為搬遷群眾提供老年日間照料、孩子接送和課后輔導、免費體檢、空巢老人家居服務等。

遵義市還將以安置地黨組織建設為主線,搶佔思想陣地和活動陣地,確保黨心民心“一條心”。成立工、青、婦、殘、老年協會等群團組織,棋牌、釣魚、鼓樂協會等社會組織,構建“一核多元”的社區組織體系。建立力量下沉機制和溝通協調機制,把最優質的公共資源、人才資源下沉到搬遷安置點,引導黨員干部進樓入戶開展政策宣講,密切黨群干群關系,採取派駐干部到安置點、遷出地和遷入地包保干部定期召開協調會等方式,配合抓好搬遷群眾的幫扶、管理和相關政策銜接保障。（錢誠）

(責編：左覃韌（實習）、陳康清)